社保滞纳金如何计算?

时间:2024-04-21 作者:沈阳律师

社保滞纳金是根据单位欠缴社保费的金额和时间来计算的,具体为自欠缴之日起,按日加收万分之五。若长期不处理欠缴,除了滞纳金持续增长外,还可能面临行政部门的罚款,甚至影响单位的信用记录和员工的社保权益。
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社保滞纳金计算基于欠缴金额和时间。具体操作:1. 确定欠缴社保费的金额和起止日期;2. 根据日万分之五的比例计算滞纳金;3. 及时处理欠缴,避免滞纳金和可能的罚款增长。长期不处理将影响信用记录和员工权益。
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社保滞纳金计算常见方式是按日加收万分之五。具体选择哪种处理方式,需根据单位实际情况和欠缴时长来决定。如短期欠缴,尽快补缴并支付滞纳金是明智之选;长期欠缴则建议与社保机构协商,避免高额滞纳金和罚款。

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