事业人员辞职需遵循法定流程，包括提交辞职申请、协商一致解除合同、通知工会、工作交接和薪资结算等环节。依据《劳动合同法》，双方协商一致即可解除劳动合同，但需注意，未按规定流程辞职可能导致不良后果，如影响个人档案、社保关系转移及经济补偿等。
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